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“当面锣对面鼓”让红脸出汗成为常态――省司法厅组织12名厅管领导干部向厅纪委述廉述责

时间:2020-03-01 19:24:51 来源:漯河司法行政网 作者: 点击:266次
    “近年来,你们单位在工程建设、刑罚执行等工作中发生了一些违规违纪行为,少数干部受到了纪律处分,虽然多数问题是你到任之前的问题,但作为现任领导、党委书记,必须主动担当,填补漏洞,请问你个人及党委班子如何汲取教训?”
    “2014年,你们下属单位发生了违规采购药品及药品管理混乱的违纪案件,被厅、局纪委查处。作为分管副局长,请问你在加强药品采购与管理方面,采取了哪些新举措?”
    “我们注意到,你目前有3处办公用房,虽然你们单位客观上存在“一所三区”的实际,但实质上造成了你的办公用房面积超标。对此问题你如何看待?”
    如此辛辣尖锐的质询提问,出现在7月12日省司法厅厅管领导干部向厅纪委述廉述责大会的现场。根据厅党委部署和《云南省司法厅关于党政领导干部述廉的实施方案》,省司法厅纪委会同政治部组织12名厅管领导干部集中向省司法厅纪委会述廉述责,并现场接受厅纪委委员的质询提问和100余名参会人员的民主测评。
    本次述廉述责的12名厅管干部包括厅机关的2名处长、省监狱局和戒毒局的2名副局长、8个监狱和强戒所的党委书记、监狱长(所长)。大会由省司法厅党委委员、厅纪委书记杨琼瑛同志主持,在进行动员时杨书记从“为什么述、述什么、怎么述”三个方面,讲解了开展此次述廉述责的目的意义和相关要求,并指出在去年组织8名厅管干部述廉的基础上,今年述廉述责人员范围更广,内容已由述廉扩展为述廉述责,既要述个人廉洁自律情况又要述落实全面从严治党主体责任的情况。
此次厅管干部集中向厅纪委述廉述责,一是准备充分,厅纪委、厅政治部制定了详细的工作方案,述廉的领导干部态度端正认真准备,撰写并反复修改个人述廉述责报告;二是个人有关事项报告内容详实,述廉述责的同志除报告了办公用房、公务用车等情况,还按要求把家庭成员情况、收入存款、房产、私家车、车库(位)等家庭财产情况,如实向大会报告;三是质询提问氛围较好,质询提问直指问题有针对性,回答不推诿不回避,当面锣对面鼓,整个过程���味十足,达到了红脸出汗的目的。厅党委委员、厅纪委书记杨琼瑛同志在述廉述责大会小结时要求:一要正确看待述廉述责,养成在监督下行使权力的习惯;二要强化对权力运行的监督制约,把管党治党责任逐级落实到全省司法行政系统基层党组织,真正做到权力运行到哪里,监督就延伸到哪里;三要践行监督执纪“四种形态”,要充分认识到践行监督执纪“四种形态”是党委、纪委、组织人事部门、各基层党支部的共同责任,尤其要在践行好第一、第二种形态上下功夫,盯住苗头性、倾向性问题,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;四要加大对纪检监察领导和支持的力度,要引领指导、信任、支持纪检监察工作,做好监督执纪问责的坚强后盾。


大会现场
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